Në punë ose në një marrëdhënie, ata që duan të komandojnë sjelljen e tyre obsesive dhe paaftësinë e tyre për të pranuar ndryshimin mund të minojnë çdo situatë. Ballafaqimi me një diktator fillon me njohjen dhe njohjen e njerëzve të tillë para se gjërat të dalin nga kontrolli.
1. Ata që duan të komandojnë kanë vështirësi të mëdha kur bëhet fjalë për nevojën e delegimit të detyrave. ata sinqerisht besojnë se askush nuk mund të bëjë një punë më të mirë se ata. Ky është pozicioni "Nëse doni që diçka të bëhet mirë, bëjeni vetë". Një person i cili është vazhdimisht i mbingarkuar, pavarësisht se është në gjendje të kërkojë ndihmë, ka shumë të ngjarë të jetë diktator.
2. Për disa adhurues të komandës, nuk mjafton vetëm një detyrë e përfunduar, ata kanë nevojë që ajo të përfundojë në mënyrë të përsosur. Perfeksionizmi është një shenjë elokuate e një diktatori që ka nevojë për gjithçka në jetën e tij të bëhet siç thotë ai, sepse kjo është mënyra më e mirë.
3. vitalshtë me rëndësi jetike për një diktator që gjithçka të bëhet ashtu siç e kërkon ai, sepse nëse e bëni ndryshe, do të ndodhë një katastrofë e papërshkrueshme dhe kjo do të thotë që puna të bëhet gabim. Një ekzagjerim i tillë është një shenjë e një diktatori që beson se fundi i botës do të vijë nëse gjërat nuk bëhen siç duhet.
4. Të jesh i drejtë është më i rëndësishëm sesa të jesh i drejtë. Në një mosmarrëveshje, diktatori nuk mendon për ndershmërinë e situatës nëse ndjenjat e dikujt lëndohen. Për të, gjëja më e rëndësishme është të jetë e drejtë, dhe në mënyrë që situata të zgjidhet ashtu siç dëshiron ai.
5. Diktatorët kanë tendencë ta vendosin veten në një kornizë të ngurtë, në jetën e tyre nuk ka vend për spontanitet ose përshtatje. Ata kanë nevojë për rregull që të ekzistojnë, dhe spontaniteti e prish atë rend. Nëse diçka futet në kuti, nuk konsiderohet opsion.
