Për të zënë një pozicion drejtues në një grup njerëzish, nuk mjafton të kesh disa cilësi që ofrojnë tërheqje të jashtme. Ju duhet aftësia për të komunikuar me njerëzit, aftësia për të bindur dhe mbështetur njerëzit. Të jesh një udhëheqës është, para së gjithash, përgjegjësia për veprimet e atyre njerëzve që janë nën kontrollin tënd.
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, punoni në pamjen tuaj. Ju duhet të dukeni të përshtatshëm për mjedisin tuaj. Ndiqni kodin e veshjes dhe sjelljen e grupit të njerëzve në të cilin po përpiqeni të bëheni një udhëheqës.
Hapi 2
Jini gjithnjë në humor të mirë. Në asnjë rast mos u ankoni për ndonjë shqetësim, duhet të ndërtoni autoritetin tuaj mbi faktin se mund të përballoni gjithçka. Udhëheqësi nuk ka probleme të tjera përveç atyre që duhet të zgjidhë për ata që udhëheq.
Hapi 3
Përdorni karizmën tuaj natyrore. Jini të sigurt në veten tuaj pa ndonjë mbështetje të jashtme. Nuk ka rëndësi se nga e merrni këtë besim - duhet ta kuptoni qartë se për të udhëhequr njerëzit, kjo besim duhet t'ju mbingarkojë.
Hapi 4
Përdorni karizmën tuaj natyrore. Jini të sigurt në veten tuaj pa ndonjë mbështetje të jashtme. Nuk ka rëndësi se nga e merrni këtë besim - duhet ta kuptoni qartë se për të udhëhequr njerëzit, kjo besim duhet t'ju mbingarkojë.
Hapi 5
Bëhuni zhgënjyes ndaj dobësive të njerëzve të tjerë dhe përkrahni ata kur kanë nevojë. Ju duhet ta kuptoni qartë se ju jeni përgjegjës për veprimet e secilit anëtar të grupit. Udhëheqësi nuk është ai që komandon, por ai që merr përgjegjësinë për të gjithë.
