Sa E Lehtë është Të Bashkohesh Me Një Ekip Të Ri

Përmbajtje:

Sa E Lehtë është Të Bashkohesh Me Një Ekip Të Ri
Sa E Lehtë është Të Bashkohesh Me Një Ekip Të Ri

Video: Sa E Lehtë është Të Bashkohesh Me Një Ekip Të Ri

Video: Sa E Lehtë është Të Bashkohesh Me Një Ekip Të Ri
Video: Masazh për fytyrën, qafën, dekoltenë për lëkurën e hollë Aigerim Zhumadilova 2024, Prill
Anonim

Shpesh rrethanat na detyrojnë të ndryshojmë vendin e punës. Në këtë rast, nuk është e mjaftueshme për të gjetur një punë, ju ende keni nevojë të jeni në gjendje të bashkoheni me një ekip të ri. Pavarësisht statusit dhe aftësive të tyre profesionale, çdokush shqetësohet para se të takojë kolegë të rinj. Për t'u bashkuar me lehtësi në një ekip dhe për t'u bërë personi juaj atje, ndiqni disa këshilla nga psikologët.

Sa e lehtë është të bashkohesh me një ekip të ri
Sa e lehtë është të bashkohesh me një ekip të ri

Udhëzimet

Hapi 1

Një ekip i ri është gjithmonë stresues. Mos u mundoni të tregoni gjithçka menjëherë, për të cilën jeni të aftë. Mos u ngatërroni dhe përpiquni t'i kënaqni të gjithë. Relaksohuni dhe hidhini një sy kolegëve tuaj më parë.

Hapi 2

Duke mos ditur çfarë të presin, kohëmatësit shpesh kanë një qëndrim negativ ndaj të ardhurve në fillim. Mundohuni të mos tregoni inatin tuaj, qëndroni të hapur dhe miqësor, njoftojini njerëzit që jeni gati të krijoni kontakte.

Hapi 3

Në mënyrë që të integroheni në mënyrë harmonike në ekip, nuk keni nevojë të irritoni kolegët tuaj duke u veshur në mënyrë provokuese. Shikoni më nga afër stilin e kolegëve tuaj, provoni të pyesni për kodin e veshjeve të korporatave. Në çdo rast, një kostum i rreptë biznesi në tone të qeta do të ishte opsioni më i mirë i veshjeve.

Hapi 4

Njerëzit i duan emrat e tyre, mos harroni atë. Prandaj, kur takoni kolegët, përpiquni të mbani mend emrat e tyre. Nëse ka shumë kolegë, atëherë për të mos harruar askënd, në fillim mund të shënoni emrat e tyre në një fletore të veçantë.

Hapi 5

Për të ndaluar së qeni një fillestar dhe për t'u bërë një anëtar i plotë i ekipit, dëgjoni kolegët tuaj më shumë. Duke dëgjuar temat e preferuara të bisedës së kolegëve tuaj, ju do t'i kuptoni shpejt ato. Do të jetë më e lehtë për ju të gjeni stilin e duhur të sjelljes në ekip. Gjithashtu përpiquni të mos shmangni ngjarjet e korporatave.

Hapi 6

Identifikoni drejtuesin e pashprehur të ekipit dhe përpiquni të merrni mbështetjen e tij. Provoni ta bëni atë mentorin tuaj jozyrtar. Kjo do të rrisë besueshmërinë tuaj tek kolegët tuaj.

Hapi 7

Njerëzit janë shumë të bezdisur nga ata që vonohen vazhdimisht. Mos harroni këtë dhe ejani në punë dhjetë minuta më herët. Vonesat në punë më shumë se koha e caktuar gjithashtu funksionojnë në të njëjtën mënyrë. Të vini në punë herët dhe të largoheni më vonë do t'ju ndihmojë të krijoni një reputacion për të qenë një punonjës i përgjegjshëm.

Hapi 8

Shpesh, punëtorët ndahen në grupe, vazhdimisht konkurrojnë me njëri-tjetrin. Për të mos iu përmbajtur asnjërës prej tyre, mos i mbështesni thashethemet dhe mos e thashethemoni veten. Shmangni intrigat dhe mos u përshtatni me askënd. Për të shmangur keqinterpretimin për veten tuaj, mos u tregoni të sinqertë me kolegët, mos u tregoni atyre më shumë për veten tuaj se sa ata duhet të dinë.

Hapi 9

Për të mos qenë të kujdesshëm ndaj jush, shmangni diskutimin e çështjeve të parave. Mos jepni hua dhe përpiquni të mos merrni hua vetë.

Recommended: