Ka situata në punën tuaj ku ju, si profesionist në fushën tuaj, e shihni vendimin e shefit të gabuar. Sidoqoftë, nuk është aq e lehtë t'i thuash një "jo" të vendosur menaxherit.
Udhëzimet
Hapi 1
Qëndrimi juaj i brendshëm është jashtëzakonisht i rëndësishëm. Ju duhet të kuptoni qartë se cilat synime po ndiqni kur refuzoni të porositni nga eprorët tuaj, sepse fraza "Unë thjesht nuk dua ta bëj këtë" nuk është një argument. Merrni parasysh fjalimin tuaj paraprakisht në mënyrë që të tingëllojë me peshë dhe me vetëbesim. Nëse është e nevojshme, shkruani në letër një listë të propozimeve tuaja në mënyrë që në kohën e duhur ata të drejtohen nga ata, dhe jo nga emocionet.
Hapi 2
Jini të përgatitur për dialog konstruktiv, jini jashtëzakonisht të sinqertë dhe të hapur për kompromis. Mundohuni të abstraktoni nga personaliteti i udhëheqësit dhe nga marrëdhënia midis jush. Ju po hiqni dorë nga një vendim i caktuar i marrë nga ai, në vend që t'i thoni "jo" direkt personit të tij. Në të njëjtën kohë, nëse nuk arrini të bindni shefin tuaj, mos harroni gjithashtu se ai nuk ju refuzoi personalisht, por vetëm propozimin tuaj, idenë tuaj.
Hapi 3
Merreni me frikën dhe pasigurinë tuaj që ju bëjnë të thoni po në ato momente që kërkojnë një jo kategorike. Mundohuni të analizoni se nga çfarë saktësisht keni frikë - humbja e punës, marrëdhënia e prishur me shefin tuaj? Të kuptosh frikën tuaj do të thotë të jesh në gjysmë të rrugës për të arritur fitoren e plotë mbi të, dhe vetëm një person i guximshëm mund të bëhet i suksesshëm si në karrierën e tij ashtu edhe në të gjitha aspektet e jetës.
