Shpesh, punëdhënësve u kërkohet të tregojnë praninë e aftësive analitike në rezyme. Kjo është veçanërisht e vërtetë për pozitat udhëheqëse, pasi janë udhëheqësit ata që duhet të marrin vendime të përgjegjshme dhe nganjëherë shumë shpejt. A jeni shumë me fat nëse i keni këto aftësi, dhe nëse jo? Pra, të menduarit analitik duhet të zhvillohet.
Udhëzimet
Hapi 1
Së pari, dilni me një situatë: duhet të jetë e thjeshtë dhe e njohur për ju. Pastaj vendosni një qëllim për veten tuaj: ta zgjidhni këtë problem sa më shpejt dhe me efikasitet të jetë e mundur.
Hapi 2
Gjeni disa mënyra për të dalë nga kjo situatë. Zgjidhni më të pranueshmen për ju, në të cilën do të kaloni një minimum përpjekjeje dhe kohe.
Hapi 3
Bëni vetes pyetje kryesore në lidhje me problemin që do t'ju ndihmojë në zgjidhjen e problemit. Merr një vendim.
Hapi 4
Analizoni vendimin tuaj nga të gjitha pikëpamjet. Ju gjithashtu mund të bëni një përmbledhje të opsionit të pranuar. Kjo do t'ju ndihmojë të kuptoni pse e bëtë këtë.
Hapi 5
Nëse nuk jeni të kënaqur me vendimin tuaj, rishikojeni atë. Pastaj fillo nga e para.
Hapi 6
Kjo është mënyra më e lehtë për të zhvilluar të menduarit analitik. Gradualisht, kompleksiteti i situatës që keni shpikur duhet të rritet dhe mënyrat për të zgjidhur problemin duhet të rriten.
Hapi 7
Ju duhet t'i bëni vetes pyetje udhëzuese, sepse secila prej tyre ju shtyn të mendoni për problemin më thellë dhe në detaje, duke marrë parasysh aspekte të ndryshme.
Hapi 8
Pastaj, gjatë ditës, mendoni për situatat që ju kanë ndodhur, dhe madje edhe ato më të parëndësishmet. Në mbrëmje, shkruaj një përmbledhje të vendimeve që ke marrë. Analizoni të gjitha veprimet tuaja. Mendoni se çfarë ju shtyu saktësisht të merrni një vendim të tillë dhe çfarë do të ndryshonte nëse do të kishit një qëndrim tjetër.
Hapi 9
Për më tepër, ju mund të analizoni gjithçka që shihni ose lexoni. Vendoseni veten në vendin e personazheve kryesorë. Ju gjithashtu mund të vini me veprime që do të ndërmerrni. Le të jenë disa prej tyre. Kjo gradualisht duhet të bëhet një zakon.
