Me zvarritje, është e zakonshme të kuptohet një gjendje kur një person preferon të udhëheqë një mënyrë jetese pasive dhe të jetë joaktiv, megjithëse kushtet dhe rrethanat mbizotëruese fjalë për fjalë e detyrojnë atë të jetë aktiv. Pse ekziston një tendencë e shtyrjes, cilat janë shkaqet e saj?
Frikë nga dështimi. Frika është, në parim, një ndjenjë shumë e fortë. Në disa raste, kjo mund të rrisë motivimin dhe të detyrojë veprimin, në të tjerat, frika shkatërron të gjitha aspiratat dhe forcat tek një person. Zvarritja shpesh ndodh kur një person ka frikë të përballet me një përsëritje të një situate negative, për të marrë përvojë edhe më negative. Për shembull, nëse një person përgatiti një prezantim të dobët në punë dhe dështoi, kjo ngjarje mund të ngulitet në kujtesë për një kohë të gjatë dhe të shoqërohet nga frika se diçka e tillë do të ndodhë përsëri. Prandaj, herën tjetër kur një person përballet me një detyrë të ngjashme, një mekanizëm mbrojtës në formën e shtyrjes do të ndizet. Frika nga dështimi është tipike edhe për njerëzit me sindromë të shkëlqyer studentore, për perfeksionistët, për ata që priren të përfshihen në vetë-akuzë dhe vetë-flakërim.
Mungesa e motivimit të qartë. Për performancë me cilësi të lartë të çdo biznesi dhe detyrash, duhet të keni motivim të brendshëm. Ose një stimul i jashtëm që do t'ju detyrojë të veproni. Në formën e motivimit të brendshëm, dëshira për t'u zhvilluar ose dëshira për t'u dalluar nga pjesa tjetër e ekipit punues / arsimor mund të veprojë. Si një stimul i jashtëm, motivimi shpesh ushqehet, për shembull, shpërblimet e parave të gatshme. Nëse një person e gjen veten në kushte ku motivimi i tij i brendshëm ka tendencë të zeros, dhe stimuli i jashtëm nuk funksionon kurrë, atëherë prirja për zvarritje rritet shumë herë.
Mungesa e përvojës. Ky moment mund të shoqërohet ngushtë përsëri me frikën. Nëse një person nuk ndryshon në përvojën në biznesin që qëndron para tij, atëherë ka shumë të ngjarë që mosveprimi dhe pasiviteti të dalin në pah. Frika për të mos u përballuar, duke qenë në siklet për shkak të mungesës së aftësive dhe aftësive, ushqen shumë fort tendencën e zvarritjes.
Ngurrimi banal. Prania e dëshirës (ose mosdashjes) shpesh varet nga sa shpejt dhe me sukses një person përballet me detyrat e caktuara. Nëse protesta e brendshme është shumë e fortë, tendenca për të vonuar në çdo moment të përshtatshëm gjithashtu bëhet e fortë. Në këtë rast, një rezultat i tillë lind sepse truri ka për qëllim ruajtjen e burimeve të brendshme, energjisë, forcës dhe meqenëse detyra ekzistuese nuk zgjon kuriozitet, atëherë nuk duhet të humbni kohë për të.
Mungesa e përgjegjësisë. Njerëzit e papërgjegjshëm, ata që nuk i kuptojnë plotësisht se cilat mund të jenë pasojat e pasivitetit, janë më të prirur për zvarritje.
Dashuria për afatet. Ka individë që punojnë, krijojnë dhe mësojnë më mirë në kushte shumë të vështira. Ata preferojnë të shtyjnë çdo biznes për të grumbulluar detyra të fundit, në mënyrë që më vonë në një moment të mund të zhyten në proces. Të menduarit për një afat të caktuar stimulon trurin, rrit aktivitetin dhe dëshirën për të bërë diçka.
Mungesa e ndjenjës së kohës. Ka shumë njerëz që kanë një sens shumë të keq të kohës. Si rregull, individë të tillë jo vetëm që shpesh vonojnë, por gjithashtu e kanë zakon të vonohen kudo dhe kudo. Mos planifikimi i kohës, caktimi i detyrave, e kështu me radhë çon në mosveprim dhe humbje të burimeve.
