Sociometria studion treguesit sasiorë të marrëdhënieve ndërpersonale dhe ofron të dhëna shumë interesante për marrëdhëniet në grup. Themeluesi i kësaj metode është Jacob Moreno.
Për të identifikuar preferencat në një grup, duhet të bëni të paktën dy pyetje: "Me kë nga grupi, klasa, ekipi juaj do të dëshironit të ishit bashkë gjatë gjithë kohës (në punë, studim)?" Dhe pyetja e dytë: "Me kë nga grupi, klasa, ekipi juaj nuk do të donit të ishit vazhdimisht së bashku (në punë, studim)?"
Bazuar në këto pyetje, të shtruara për të gjithë anëtarët e ekipit të krijuar, mund të gjykohet se kush është udhëheqësi në hierarki, dhe kush është i huaji, etj. Shpesh këtyre pyetjeve u shtohen edhe dy pyetje: "Kë nga ekipi juaj do të ftonit në ditëlindjen tuaj?" Dhe pyetja e dytë: "Kë nga ekipi juaj nuk do të ftonit në ditëlindjen tuaj?"
Nëse çifti i parë i pyetjeve vlerëson preferencën në fushën e marrëdhënieve të punës, atëherë çifti i dytë ju lejon të vlerësoni preferencat personale në ekip.
Çfarë marrim si rezultat i një studimi të tillë? Së pari, pas përpunimit të rezultateve, ne marrim një diagram në formën e disa qarqeve koncentrike, e cila përshkruan të gjithë anëtarët e ekipit në përputhje me numrin e preferencave që morën. Në qendër janë ata që morën më shumë zgjedhje, domethënë më të pëlqyerat, dhe në skajet janë ata që janë më të refuzuar.
Së dyti, përveç udhëheqësve, zyrtarë dhe joformalë, mund të dallohen grupe të atyre që komunikojnë më ngushtë në një kolektiv të caktuar. Zakonisht, në grupe të mëdha (klasa shkollore, grupe institutesh), dallohen disa mikrogrupe me 3-5 persona. Meqenëse vetë grupet janë të përqendruara në udhëheqësit e tyre, është e lehtë të identifikosh tiparet dhe drejtimin e përbashkët të mikrogrupit nëse e njohim udhëheqësin e tyre. Kjo mund të jetë e dobishme në punën psikologjike për të korrigjuar faktorët e pafavorshëm të komunikimit ndërpersonal në një ekip. Të huajt dhe anëtarët e ekipit më të refuzuar gjithashtu kërkojnë një qasje të veçantë.
Së treti, programet moderne për përpunimin e të dhënave sociometrike bëjnë të mundur vlerësimin e disa karakteristikave të një grupi në të njëjtën kohë. Këto janë kohezioni, konflikti dhe tregues të tjerë të grupit, me anë të të cilave është e mundur të krahasohen ekipe të ndryshme dhe të parashikohet, për shembull, suksesi në gara, ku rezultati varet nga koherenca e përgjithshme e grupit.
