Po Nëse Skuadra është Kundër Teje?

Po Nëse Skuadra është Kundër Teje?
Po Nëse Skuadra është Kundër Teje?

Video: Po Nëse Skuadra është Kundër Teje?

Video: Po Nëse Skuadra është Kundër Teje?
Video: Unikkatil - Kur Qes Kanun ft. Klepto & N.A.G. 2024, Mund
Anonim

Në ditët e sotme, çdo person i dytë është i detyruar të kalojë shumë kohë në punë dhe të komunikojë me të njëjtët njerëz. Kjo provokon një gjendje stresuese, për shkak të përqendrimit të vazhdueshëm te biznesi dhe problemet e punës. Shpesh për shkak të kësaj, një person zhvillon depresion dhe apati për jetën. Një nga arsyet për shfaqjen e një apatie të tillë mund të jetë një situatë e vështirë në ekip, kur punonjësit, sinqerisht, nuk e pëlqejnë njëri-tjetrin. Si të siguroheni që opinioni i ekipit nuk ndikon në qëndrimin tuaj?

Po nëse skuadra është kundër teje?
Po nëse skuadra është kundër teje?
  1. Para së gjithash, duhet të jeni të vetëdijshëm se megjithëse punoni në një ekip, ju jeni përsëri një njësi e veçantë. Ju duhet të keni mendimin tuaj, dhe mendimi juaj mund të mos jetë domosdoshmërisht i njëjtë me atë të kolegëve tuaj. Kjo ju bën të dalloheni nga turma. Jo më kot thonë ata se nuk duhet të na pëlqejnë të gjithë.
  2. Së dyti, ju duhet ta vlerësoni në mënyrë adekuate situatën dhe veten në këtë situatë. Nëse ka probleme në komunikimin me ekipin dhe nuk është e mundur të vendosni marrëdhënie, atëherë është e nevojshme të zvogëloni komunikimin në një minimum pune.
  3. Gjëja kryesore është se si punoni. Bëni punën tuaj në kohë dhe me cilësi të lartë. Kështu që autoritetet nuk kanë ndonjë ankesë kundër jush. Dhe edhe nëse ekipi përpiqet t'i thotë shefit diçka të paanshme për ty, atëherë do të kesh argumente të fuqishme si tregues i punës së mirë.
  4. Asnjëherë mos u ofendoni nga deklaratat joshëse në drejtimin tuaj. Iestshtë më e lehtë të injorosh ose t'i referohesh të qenit i zënë. Në këtë mënyrë, ju do të shpëtoni nga komunikimi i pakëndshëm dhe do të tregoni vetëvlerësimin tuaj. Mësoni të mos merrni gjithçka në zemër, abstrakt nga një situatë e vështirë.
  5. Kurrë mos u përfshi në një debat. Nëse keni fakte dhe prova që keni të drejtë, thoni me qetësi. Nëse ata nuk dëshirojnë të të dëgjojnë dhe po përpiqen të provokojnë një skandal, atëherë është më mirë ta përfundosh bisedën me një notë të qetë dhe të largohesh. Sa më pak të nënshtroheni provokimeve, aq më shpejt ato do t'ju lënë pas, pasi interesi për t'u ngjitur pas jush do të zhduket.
  6. Ju duhet ta kuptoni se të mësuarit për të kontrolluar veten është një proces i gjatë dhe i vështirë. Dhe nëse nuk keni sukses menjëherë, atëherë mos u shqetësoni. Ju duhet të analizoni situatën, të gjeni pikat tuaja të dobëta, ku keni bërë një gabim, dhe atë që keni bërë ose thënë gabim, dhe herën tjetër do të jetë më e lehtë për ju.

Kur mësoni ta doni, vlerësoni dhe respektoni veten. Dhe ju do të shkoni në punë në mëngjes me dinjitet, pa u futur në thashetheme dhe diskutime që nuk lidhen me punën, aq më shpejt ekipi do t'ju shohë si një rival të fortë dhe do të filloni të keni frikë nga ju, dhe për këtë arsye të gjitha pretendimet në drejtimi do të zbehet në sfond … Dhe edhe nëse dikush megjithatë përpiqet t'ju ofendojë ose ofendojë, atëherë ju do të reagoni me qetësi ndaj kësaj situate dhe do të vazhdoni me biznesin tuaj, duke mos i kushtuar vëmendje punonjësve jo-profesionistë të ndërmarrjes tuaj.

Recommended: