Shumica e njerëzve e kuptojnë ndryshe fjalën e fjalës "krijimtari". Më shpesh, një person krijues barazohet me një person krijues. Sidoqoftë, kjo nuk është plotësisht e vërtetë. Pra, çfarë është krijimtaria dhe si mund të njihet ajo?
Përkthyer nga anglishtja "krijuese" është krijimtaria, nga latinishtja "creatio" - krijim. Në Rusi, fjala krijimtari ka zënë rrënjë me dorën e lehtë të specialistëve të reklamave, të cilët e kuptuan me këtë term aftësinë për të krijuar ide të reja origjinale në rrymë - parrulla, skica, skenarë, etj.
Psikologët e përkufizojnë krijimtarinë si aftësinë për të gjetur zgjidhje jo standarde, thelbësisht të reja. Individi është i detyruar edhe ndaj imazheve që lindin gjatë procesit të kërkimit të imagjinatës së punës. Por ndryshimi midis imagjinatës dhe krijimtarisë është se e para punon me imazhe të njohura tashmë për njeriun, ndërsa e dyta shpik diçka të re.
Për të stimuluar kreativitetin, ka trajnime të veçanta. Dhe armiqtë e krijimtarisë janë kritika dhe frika për të qenë i gabuar. Vërejtjet, veçanërisht ato me shkëlqim negativ, mund të shkaktojnë një mpirje te një person dhe të bllokojnë çdo proces të mendimit. Sidoqoftë, është shumë më keq kur një person vetë ka frikë të mos gabojë. Në këtë rast, gjëja kryesore është të kuptojmë se në procesin e kërkimit krijues për një zgjidhje të re nuk ka gabime dhe një rezultat negativ është gjithashtu një rezultat.
Psikologët besojnë se fillimisht, krijimtaria është e natyrshme për çdo person, por shumica e njerëzve e humbin atë në kopsht ose shkollë. Një sinonim për krijimtarinë mund të quhet zgjuarsi, për të cilën njerëzit rusë janë të famshëm në të gjithë botën.
Profesioni më krijues në botë ka shumë të ngjarë të jetë ai që lufton me probleme. Tarifat e këtyre specialistëve shumë të kërkuar arrijnë deri në 100,000 dollarë në orë. Qitësit e problemeve zakonisht përdoren nga korporata të mëdha dhe njerëz shumë të pasur. Theshtë kompetencë e këtyre profesionistëve për të gjetur një zgjidhje në një situatë nga e cila, me sa duket, nuk ka rrugëdalje.
Si një shembull se si funksionojnë rekreativët e mundimshëm, shpesh përmendet një rast nga jeta e një korporate të famshme që prodhon atlete. Meqenëse ndërmarrja pësoi humbje të mëdha për shkak të vjedhjes së personelit që punonte në të, u ftua një mjet për zgjidhjen e problemeve. Doli që ishte e pamundur të parandalohej vjedhja, pasi fabrika ishte ndërtuar në një vend të varfër dhe atje punonin vetëm njerëzit lokalë, përfshirë rojet e sigurisë. Ishte shumë e shtrenjtë për të importuar specialistë nga Evropa. Qitësi i problemeve tregoi mrekulli të krijimtarisë dhe propozoi të lëshonte atlete të djathta dhe të majta në fabrika të ndryshme të vendosura në vende të ndryshme.
