Çdo aktivitet njerëzor bazohet në motivim. Nëse keni nevojë të kuptoni se çfarë e motivon një person, studioni motivimin e tij. Në psikologji, ekzistojnë dy përkufizime të motivimit: motivimi si proces dhe motivimi si rezultat.
Motivimi si rezultat
Motivimi si rezultat është një kombinim i llojeve të ndryshme të nevojave dhe motiveve nga të cilat një person drejtohet në aktivitetet e tyre.
Nevojat dhe motivet në strukturën e motivimit janë të ndërtuara në një sistem hierarkik. Kjo do të thotë që në çdo moment të kohës ka një nevojë udhëheqëse (dhe një motiv drejtues, si rregull, në formën e një qëllimi), ka të dyta dhe ka të parëndësishme. Kur nevoja kryesore plotësohet, ajo i lëshon vendin një nevoje tjetër, e cila bëhet më urgjentja për momentin: hierarkia motivuese rindërtohet dhe sjellja ndryshon.
Sistemi i motivimit për secilin person është individual. Edhe pse ka nevoja themelore, të përbashkëta për të gjithë njerëzit, dhe motive të ngjashme, raporti i tyre ndryshon nga personi në person. Për disa është më e rëndësishme të kenë një vakt të shijshëm, ndërsa për të tjerët është më e rëndësishme të argëtohen me miqtë.
Motivimi si proces
Motivimi si proces është një proces hap pas hapi i formimit të një motivi.
Për të formuar një motiv për një aktivitet ose sjellje të caktuar, një person duhet të kalojë nëpër fazat e mëposhtme të procesit të motivimit:
- Në fazën e parë, nevoja aktualizohet. Kjo fazë mund të ndodhë pa pjesëmarrjen e vetëdijes. Një person ndjen aktualizimin e nevojës si një ndjenjë të paqartë të nevojës ("dëshiron diçka") dhe ankth ("diçka mungon").
- Në fazën e dytë, një person po kërkon një objekt në mjedis ose mjedis të brendshëm, me ndihmën e të cilit mund të plotësojë një nevojë të aktualizuar. Për shembull, nëse e kuptoni që ju mungon komunikimi, atëherë në këtë fazë jeni duke kërkuar një person me të cilin do të dëshironit të komunikonit.
- Faza e tretë është kënaqësia e menjëhershme e motivit. Motivi formohet dhe personi ndërmerr veprimet e nevojshme për ta kënaqur atë. Për shembull, ai telefonon, u shkruan dërguesve të menjëhershëm ose shkon në një takim me një person me të cilin dëshironte të komunikonte.
Për të motivuar dikë (ose veten) për aktivitetin që na nevojitet, ne duhet ta drejtojmë një person në të gjitha fazat e procesit të motivimit: të aktualizojmë nevojën e tij, të tregojmë subjektin e kënaqësisë së saj dhe mënyrat në të cilat kjo mund të bëhet.
