Në përgjithësi pranohet që profesioni "trajner" është shfaqur kohët e fundit. Në fakt, prototipi i një aktiviteti të tillë ka ekzistuar për një kohë të gjatë dhe, çuditërisht, në Rusi. Në familjet e pasura të pronarëve dhe fisnikëve rusë, ishte zakon të punësoheshin guvernatorë të cilët, ndryshe nga një shkollë standarde, i siguruan fëmijës jo vetëm arsim individual me cilësi të lartë, por edhe aftësi praktike për jetën reale. Vetë termi erdhi nga Perëndimi dhe vjen nga fjala angleze "coaching" - trajnim. Ndryshe nga një psikolog, një trajner profesionist kurrë nuk jep njohuri teorike dhe rekomandime të përgjithshme - ai i transferon klientit të tij aftësitë praktike të zgjidhjes së ndonjë problemi dhe arritjes së një qëllimi.
Udhëzimet
Hapi 1
Ju do të keni nevojë për një trajner nëse kuptoni se një sërë problemesh dhe rrethanash qëndrojnë në rrugën e qëllimeve tuaja të jetës, gjë që është e vështirë për ju, dhe nganjëherë e pamundur për ju që t'i përballoni vetë. Para së gjithash, duhet t'i bëni vetes pyetje:
1. Çfarë po ndodh me mua, dhe pse po dështoj diçka?
2. Cila është arsyeja e rrethanave në jetën time?
3. A ka faj bota e papërsosur për atë që po ndodh, apo është koha të ndryshosh vërtet diçka në veten tënde?
4. Nëse nuk jam në gjendje të ndryshoj veten, atëherë ndoshta duhet të drejtohem te një profesionist?
Hapi 2
Nëse keni marrë vendimin për të punuar me një trajner, sigurohuni që të formoni qëllimet tuaja. Ju mund të bëni gabime pa aftësi të veçanta, por gabimet janë miqtë tanë, i doni ata. Traineri do të rregullojë qëllimet tuaja dhe do të formojë me ju hapa konkretë për t'i arritur ato.
Hapi 3
Pra, vendimi është marrë! Ju duhet të gjeni dikë që do të ndryshojë jetën tuaj, domethënë një trajner profesionist i cili jo vetëm që do t'ju tregojë në mënyrë efektive rrugën praktike të ndonjë arritjeje, por gjithashtu do t'ju japë një teknologji intelektuale të paparë që do të qëndrojë me ju gjatë gjithë jetës. A keni nevojë të ndërmarrni hapa konkretë tani?
Hapi 4
Pyesni për nivelin e trajnerit që dëshironi të zgjidhni. Një trajner i vërtetë punon gjithmonë në mënyrë efektive dhe nuk ka asnjë vlerësim negativ për të, sepse ai fillimisht punon me problemet e njerëzve.
Hapi 5
Asnjëherë mos bini në parrullat e spikatura reklamuese të "qendrave" të vetëshpallura dhe "akademive të stërvitjeve", të cilat rrjeti i gjerë botëror është i bollshëm. Mos harroni se një trajner jo vetëm që duhet të zotërojë me mjeshtëri teknikat psikologjike, por gjithashtu të ketë përvojë të konsiderueshme jetësore, si dhe karizëm të pakushtëzuar. Mendoni me kujdes se çfarë mund t'ju japë një i ashtuquajtur trajner, mosha e të cilit nuk i kalon 25 vjet? Ju mund të pyesni trajnerin me kë punon, cilët janë klientët e tij dhe si e karakterizojnë klientët e tij.
Hapi 6
Përmbledhje
Gjithmonë kushtojini vëmendje moshës së trajnerit. Një trajner nën 40 vjeç, kjo nuk është serioze, zotërinj! I madhi Sigmund Freud krijoi teorinë e tij të famshme të instikteve njerëzore vetëm në moshën 64 vjeç, dhe themeluesi i psikologjisë analitike, Carl Jung, mori njohje në të gjithë botën në të njëjtën moshë. Këta njerëz ishin profesionistë të njohur, metodat dhe njohuritë e të cilëve përdoren nga trajnerë profesionistë deri më sot. Shikoni biografitë e Robert Dilts dhe Frank Pucelik dhe nxirrni përfundimet tuaja.
Bëni kujdes nga trajnerët që janë të gatshëm të punojnë me ju falas. Për ta perifrazuar A. S. Pushkin, unë do të them se liria dhe cilësia janë gjëra të papajtueshme. Trajnerët e vërtetë janë profesionistë dhe prandaj shërbimet e tyre kushtojnë shumë.
Referojuni intuitës tuaj më shpesh. Ajo do t'ju tregojë se sa i dobishëm mund të jetë për ju një trajner i veçantë.
