Në çdo ekip, një udhëheqës spikat në një mënyrë ose në një tjetër. Ky është një person, mendimi i të cilit dëgjohet nga të tjerët, i cili është në gjendje të vendosë një gjendje shpirtërore të përgjithshme, di të vendosë saktë detyrat dhe të arrijë qëllimet, është mjaft i shoqërueshëm dhe depërtues për të fituar njerëzit tek ai.
Cilësitë kryesore të një lideri
Para së gjithash, një udhëheqës është në gjendje të vlerësojë objektivisht aftësitë e tij, gabimet dhe mënyrat për t'i korrigjuar ato, të llogarisë rreziqet e mundshme, të mbetet i sigurt dhe i qetë në çdo situatë.
Liderët e vërtetë kurrë nuk e harrojnë vetë-zhvillimin. Vetëm zhvillimi ditor siguron progres. Necessaryshtë e nevojshme të lexoni rregullisht libra dhe artikuj informues, përveç kësaj, ka mjaft leksione në internet me mundësinë e njohjes falas për një larmi temash. Vlen të shikohen arritjet dhe puna e njerëzve që kanë fituar respekt dhe njohje. Rekomandohet të studioni se si ata marrin vendime, si drejtohen, si reagojnë në situata stresuese.
Mënyrat për tu bërë udhëheqës
Karakteristika më e rëndësishme e një lideri është ruajtja e individualitetit dhe e cilësive personale. Ju nuk duhet të pretendoni se jeni një person tjetër, përkundrazi, ju duhet të vlerësoni objektivisht disponueshmërinë e aftësive, talenteve, të zhvilloni dhe të përqendroheni në to.
Alsoshtë gjithashtu e nevojshme të identifikohen mangësitë kryesore të natyrshme në karakter dhe sjellje, t'i konkretizojmë ato dhe të fillojmë punën për t'i eliminuar ato. Për ta bërë këtë, duhet të shikoni veten nga jashtë nga pikëpamja e kritikut më të rreptë, është gjithashtu e mundur të drejtoheni tek të afërmit ose miqtë e ngushtë në mënyrë që ata të mund të identifikojnë problemet kryesore nga jashtë. Një parakusht është pranimi i sinqertë dhe i sinqertë i papërsosmërisë suaj.
Përveç kësaj, për të mos u zhgënjyer dhe për të mos hequr dorë nga ajo që filloi në fillim të rrugës, ia vlen të regjistrosh çdo ditë suksese, fitore të vogla ndaj vetes, duke marrë parasysh cilat cilësi e bënë të mundur arritjen e tyre dhe vazhdimin e tyre për t’i përmirësuar ato.
Ju duhet të ruani vetëbesimin rregullisht. Të huajt intuitivisht ndiejnë dyshime, prandaj është e nevojshme jo vetëm të mësojnë aftësitë e komunikimit, por edhe të kenë besim në zgjedhjen e një këndvështrimi, t'i përmbahen vetëkontrollit dhe gjithmonë ta shikojnë personin tjetër në sy. Ju gjithashtu duhet të jeni të qartë, të qartë dhe të strukturuar në rastin tuaj.
Në rast të problemeve, nuk duhet ta fajësoni veten, aq më pak njerëzit e tjerë ose rrethanat. Vlen të vlerësohet objektivisht situata dhe, duke qëndruar e qetë, të merren parasysh zgjidhjet e mundshme.
Kështu, një udhëheqës është, para së gjithash, një gjendje e vetëdijes dhe ekuilibrit të shpirtit, të cilën të gjithë mund ta arrijnë.
