Punëkërkuesi ka vetëm tre minuta kohë për të interesuar një punëdhënës të mundshëm. Si të shkruani një rezyme në mënyrë që të merrni një ftesë për një intervistë?
Vjen një kohë kur një person përballet me gjetjen ose ndryshimin e punës. Për punësim të suksesshëm, do t'ju duhet një rezyme - një kartëvizitë, një vetë-prezantim, sipas të cilit një punëdhënës i mundshëm do të japë mendimin e tij të parë për ju. Si ta bëni rezyme tuaj tërheqëse dhe interesante?
1. Krijoni një rezyme individuale për secilën punë. Rregulli kryesor është që emri i konkursit për të cilin po aplikoni duhet të jetë identik me atë që punëdhënësi ka shpallur. Kur specifikoni të dhënat në seksionin "përvojë pune", informoni për ato pozicione që korrespondojnë me konkursin e deklaruar. Greatshtë mirë nëse jeni specialist në fusha të ndryshme. Por kjo sjell kaos në rezyme dhe punëdhënësi nuk do të kuptojë se për çfarë lloj pune po aplikoni për momentin.
2. Postoni një foto. Shpesh punëdhënësit do t'ju kërkojnë t'i bashkangjitni një foto në rezymenë tuaj. Kjo kërkesë nuk duhet të neglizhohet. CV-ja e suksesshme dhe kërkimi i suksesshëm i punës varen nga fotografia e suksesshme. Zgjidhni një foto që është e këndshme dhe pozitive, dhe shmangni të qenët e zymtë. Në foto dhe në jetë, ju duhet të jeni të njohur dhe të ngjashëm. Hiqni dorë nga përbërja e ndritshme dhe modelet e ndërlikuara të flokëve, fotot me gjatësi të plotë. Një foto standarde 3 me 4 e identitetit është më e mira.
3. Përshtatni rezyme tuaj për një punë të veçantë. Kur përshkruani njohuritë, aftësitë dhe aftësitë tuaja, përdorni fjalët e treguara nga punëdhënësi në konkursin e shpallur. Një menaxher personeli, një zyrtar personeli zgjedh një punonjës sipas fjalëve specifike, karakteristikave nga lista e tij. Nëse cilësitë e nevojshme përkojnë, kandidatura juaj ka një shans të aprovohet për një intervistë.
4. Tregoni përvojën e punës. Edhe nëse jeni profesionist i të gjitha tregtive dhe dini të bëni pothuajse gjithçka, renditni vetëm përvojën që lidhet me pozicionin e dëshiruar. Tregoni përvojën e punës, duke filluar nga puna e fundit, në rend të kundërt kronologjik. Mos harroni të shënoni emrin e organizatës, kompanisë, të caktoni fushën dhe periudhën e punës, fushën e përgjegjësive tuaja dhe rezultatet e arritura.
5. Shmangni informacionin e panevojshëm. Mos e mbingarkoni rezymenë tuaj me informacion të panevojshëm. Mosha dhe numri i fëmijëve, të dhënat e pasaportës, adresa e saktë e regjistrimit ose regjistrimit, prania e pasurive të patundshme ose kafshët shtëpiake, hobi personal - ky informacion është plotësisht i tepërt dhe i papranueshëm për një rezyme. Jini të rreptë dhe konciz.
6. Të jetë i shkolluar. Shmangni drejtshkrimet dhe gabimet e shkruara. Kontrolloni tekstet, përdorni një fjalor, kushtojini vëmendje nënvizimeve të kuqe në një program kompjuterik. Korrigjo gabimet, ndërto fjali në mënyrë korrekte. Një rezyme e shkruar gabim do të shkojë në koshin e plehrave më shpejt sesa një punëdhënës ta lexojë atë deri në fund.
7. Vendosni për madhësinë e pagës suaj. Paga është ajo për të cilën njerëzit kërkojnë një punë. Shmangia e kësaj pyetjeje, të luash fshehur nuk është absolutisht e dobishme për ty dhe nuk ka kuptim. Përcaktoni vetë sasinë për të cilën jeni të gatshëm të punoni. Mos ngurroni ta vendosni në rezyme tuaj. Sidomos nëse punëdhënësi nuk ka treguar shumën e shpërblimit në vendin e lirë.
8. Rrini në një stil zyrtar biznesi. CV-ja është një dokument biznesi. Nuk ka vend për shaka apo sarkazëm. Lini humor për rrethin tuaj të miqve. Renditni njerëz që mund t'ju rekomandojnë. Ky mund të jetë një person nga puna juaj e mëparshme. Nëse jeni duke kërkuar një punë për herë të parë, atëherë një mësues universiteti ose përgjegjës i praktikës mund të jetë gjithashtu referimi juaj.
9. Shkruaj të vërtetën. CV-ja mund të zbukurohet. Por ju nuk duhet të raportoni me vetëdije informacion të rremë. E vërteta do të hapet shpejt dhe ju do të humbni pozicionin tuaj përpara se të keni kohë për të provuar veten si specialist.
Informacioni i renditur është i mjaftueshëm për një rezyme kompetente. Informacione shtesë që dëshironi t'i komunikoni punëdhënësit, mund t'i jepni atij në intervistë.
