Shpesh ndodh që argumentet tona të mos gjejnë ndonjë përgjigje dhe na duket më shumë se nuk po flasim me një person, por me një mur. Fjalët tona thjesht nuk arrijnë në mendje, duke u shkelur kundër pengesës së keqkuptimit dhe vlerësimit të paracaktuar të asaj që dëgjojmë. Për të shmangur këtë, është e nevojshme të kujtojmë faktorët kryesorë nën të cilët do të dëgjohemi, ose të paktën të marrim parasysh mendimin tonë.
E nevojshme
- - të menduarit logjik
- - përqendrohuni në rezultate
Udhëzimet
Hapi 1
Profesionalizmi.
Një udhëheqës i situatës është një person i cili, për shkak të cilësive të tij personale ose specifike personale, mund të drejtojë një situatë në një situatë të caktuar. Shtë e nevojshme të demonstrohet një njohuri e thellë e temës ose çështjes që diskutohet.
Hapi 2
Lider nga natyra.
Një person i cili është në gjendje të marrë përgjegjësi të madhe dhe është në gjendje të mbajë përgjegjësi si për veten e tij dhe për të tjerët, ndërsa shtyp të tjerët me vullnetin e tij dhe i detyron ata ta ndjekin atë, të bën të dëgjosh dhe t’i bindesh vetes.
Hapi 3
Flisni me personin në fjalët e tyre.
Shpesh ne jemi si të huaj - secili flet gjuhën e tij dhe askush nuk mund ta kuptojë tjetrin ose t'i përcjellë informacione. Prandaj, është e nevojshme para së gjithash të dëgjoni një person në mënyrë që të dini se cilat koncepte dhe vlera ai po operon, në mënyrë që të dini se si të vendosni thekse dhe cilat fjalë janë leva për të.
Hapi 4
Ju duhet t'i dëgjoni njerëzit në mënyrë efektive.
Shumë nuk i dëgjojnë fjalët dhe argumentet tona, sepse duan të dëgjohen së pari. Atëherë pse të mos u jepet atyre kjo mundësi? Në këtë rast, ne kemi jo vetëm radhën për të folur, por edhe leva efektive të kontrollit mbi një person, sepse në momentin kur një person flet, ai është më i prekshëm se kurrë.
