Profesogrami është një dokument që përcakton faktorët e brendshëm dhe të jashtëm të punës, kushtet e punës, një përshkrim të karakteristikave të tij objektive dhe subjektive. Profesionet janë shkruar për qëllime të ndryshme. Ato që kanë për qëllim gjetjen e shkaqeve të dështimeve të prodhimit, ose përmirësimin e sistemeve, mund të bëhen vetëm nga specialistë të ngushtë. Profesionet nga fusha e psikologjisë së punës janë më të kuptueshme për një gamë të gjerë njerëzish dhe janë në dispozicion për përpilim.
Është e nevojshme
- Nomenklatura e profesioneve
- Përmbajtja e profesionit
- Kërkesat e profesionit
- Informacion në lidhje me marrjen e një profesioni
Udhëzimet
Hapi 1
Bëni një përshkrim të përgjithshëm të profesionit. Shënoni emrin sipas nomenklaturës së pranuar zyrtarisht. Përshkruani rëndësinë e tij shoqërore, nevojën për këtë profesion. Tregoni arsimin e kërkuar dhe gamën e kualifikimeve (notat, notat, etj.), Si dhe perspektivat e karrierës.
Hapi 2
Përshkruani procesin e punës: përgjigjuni pyetjeve, cila është përmbajtja e punës, drejtuar aktivitetit (subjekti i punës), cilat mjete përdoren në procesin e punës, cilat janë rezultatet e tij. Përshkruani përgjegjësitë kryesore, kjo është e ashtuquajtura. karakteristikat e prodhimit të profesionit.
Hapi 3
Vini re kërkesat e profesionit për punonjësin: cilat njohuri dhe aftësi të përgjithshme dhe të veçanta kërkohen për të kryer detyra profesionale, cilat kërkesa u imponohen operacioneve të kryera pa gabime dhe të besueshme. Skiconi gjendjen e kërkuar të shëndetit, karakteristikat fiziologjike të një personi. Tregoni cilat janë kundërindikacionet mjekësore. Përshkruani kushtet e punës. Mund të jenë edhe kushte sanitare dhe higjienike (dhoma ose ajri i hapur, ulja, qëndrimi, zhurma, temperatura); dhe ekonomike (pagat, përfitimet, pushimet), dhe teknike, etj.
Hapi 4
Bëni një përshkrim psikologjik të punës. Secili profesion ka anët tërheqëse dhe jo tërheqëse, vështirësitë specifike, rreziqet në punë, përfitimet, mundësitë për vetë-shprehje të gjerësisë së ndryshme. Përveç kësaj, karakteristikat e rëndësishme do të jenë gjerësia e komunikimit, qëndrueshmëria e tij, drejtpërdrejtësia ose ndërmjetësimi.
Hapi 5
Bëni një psikogram. Kjo është një pjesë e rëndësishme e përshkrimit profesional. Një psikogram përfshin një përshkrim të figurës së brendshme të punës, madje është e mundur në formën e një fotografie të ditës së punës. Përshkruani me saktësi të gjitha aktivitetet, kohën e tyre gjatë gjithë ditës, ngjarjet e rëndësishme dhe sa shpesh ato ndodhin. Nga ky përshkrim, duhet të formohet një pamje se cilat janë qëndrimet e punës, ngarkesat statistikore ose dinamike gjatë punës. Përshkruani kërkesat për performancën e një personi, llojin e të menduarit, llojin e kujtesës, përgjegjësinë, vetëkontrollin, aftësinë për të vepruar në kushte të presionit të kohës dhe për të marrë vendime. Shprehni cilat kërkesa të tjera mund të jenë në nivelin e proceseve mendore (për emocionalitetin, fjalën, motivimin, përvojën, intelektin, stabilitetin moral dhe psikologjik, tiparet e karakterit).
Hapi 6
Shënoni informacionin në lidhje me mundësinë e marrjes së një profesioni (institucionet arsimore, literatura për profesionet).
