Autoriteti në çdo ekip është shumë i rëndësishëm, pavarësisht nëse është punëtor apo miqësor. Por për ta pushtuar nuk është aq e lehtë, për këtë duhet të marrësh parasysh disa pika të rëndësishme dhe të mos i harrosh ato për asnjë sekondë.
Udhëzimet
Hapi 1
Mos harroni se së pari ju punoni për autoritetin, dhe pastaj autoriteti punon për ju. Pra, akordohuni dhe jini gati të punoni shumë për një kohë. Edhe nëse ju duket se një pozicion i mirë në ekip nuk shkëlqen për ju, mos u përpiqni të hiqni dorë - në çdo moment gjithçka mund të ndryshojë.
Hapi 2
Punoni për autoritetin tuaj që në sekondën e parë të hyrjes në ekip. Rregulli i përshtypjes së parë nuk është anuluar ende. Kur takoheni, jini të dashur, miqësor, tregoni qartë emrin tuaj dhe zbuloni emrat e njerëzve përreth jush. Mundohuni t'i mësoni përmendësh duke përsëritur emrin e secilit person me zë të lartë pasi ata të prezantohen.
Hapi 3
Mos hesht. Sigurisht, ju mund ta tregoni veten me gjithë lavdinë e tij si në takimin e dytë dhe në të tretin, por do të ishte më e përshtatshme që menjëherë të deklaroni veten me disa fraza të rëndësishme dhe interesante.
Hapi 4
Për ta bërë më të lehtë të shkoni mirë me njerëzit, duke hedhur siklet, organizoni një takim joformal. Nëse jeni në punë, ofrohuni të qëndroni pas punës dhe të pini çaj. Nëse ky është një grup i ri miqsh, ftojini në vendin tuaj, ofrohuni të bëni një piknik jashtë qytetit ose shkoni në një ekspozitë të re. Mos kini frikë të jeni i pari që do të takoni ekipin, ata do ta vlerësojnë atë.
Hapi 5
Trajtojini të gjithë anëtarët e kompanisë me respekt. Nëse nuk ju pëlqen dikush, është më mirë të heshtni, natyrisht, nëse personi nuk i tejkalon normat morale të sjelljes. Në këtë rast, duke u përpjekur ta vendosni përsëri në vend, ju gjithashtu mund t'i shtoni pikë autoritetit tuaj. Gjëja kryesore është që çdo veprim duhet të jetë delikat dhe i ekuilibruar.
Hapi 6
Ndërsa nuk jeni ende në kompani, ata do t'ju shikojnë nga afër dhe, me raste, do të testojnë forcën tuaj. Jini të përgatitur për këtë, mos u zemëroni dhe mos jepni vlerësime. Pranoni çdo manifestim me humor, edhe nëse është një akt argëtimi përkushtimi.
Hapi 7
Gjithmonë jini përgjegjës për fjalët tuaja, nëse premtoni - ndiqni vazhdimisht. Mos u mashtroni, kjo u falet vetëm fëmijëve. Duke minuar besimin një herë, në një ekip të rriturish, nuk do të jetë e lehtë për ju ta ktheni atë në pozicionin e saj të mëparshëm. Merrni parasysh secilin nga veprimet tuaja dhe jini të sinqertë me veten dhe të tjerët. Nëse nuk e bëni dot, atëherë mos u hidhni mbi kokë.
Hapi 8
Prania e inteligjencës dhe një sens i zhvilluar humori në çdo ekip vlerësohet dhe inkurajohet, prandaj mos harroni të stërvitni të dyja këto cilësi në baza të barabarta. Aftësia për të qenë serioz dhe për të bërë një shaka të mirë, duke përfshirë edhe veten, nuk është një kombinim ideal në karakter. Ju do të perceptoheni si një person i tërë, dhe jo si një pedant i rreptë ose një shok i përjetshëm i gëzuar.
Hapi 9
Jini të natyrshëm Kjo është ndoshta gjëja më e rëndësishme. Nëse nuk keni aftësi të shkëlqyera të aktrimit, është më mirë të mos përpiqeni të luani, duke pretenduar të jeni dikush që nuk jeni. Autoriteti është gjithmonë i ndërtuar mbi karakterin e vërtetë të pronarit të tij. Prandaj, nëse nuk korrespondoni mjaft me pozicionin që mund të merrni në ekip, së pari punoni për veten tuaj, dhe pastaj autoriteti i fituar do të bëhet reflektimi juaj.
