Nëse një punëdhënës e ka parë reklamën tuaj dhe ju ka ftuar për një intervistë, kjo nuk do të thotë që ai është i gatshëm t’ju punësojë. Shumë varet nga mënyra se si silleni në intervistë dhe çfarë thoni. Paraprakisht, përpiquni të zbuloni sa më shumë informacion në lidhje me kompaninë dhe fushën e veprimtarisë së saj.
E nevojshme
Jetëshkrimi në dublikatë, pasaportë, diploma e arsimit me një insert, diploma të arsimit shtesë, certifikata të zhvillimit profesional, letër rekomandimi nga vendi i mëparshëm i punës (nëse ka)
Udhëzimet
Hapi 1
Para intervistës, rishikoni diplomat dhe çertifikatat tuaja, rilexoni rezymenë tuaj. Mundohuni të simuloni një bisedë të përafërt me një punëdhënës. Mendoni se si të shpjegoni ndryshimet e shpeshta të punës ose ndërprerjet e gjata në punë. Mendoni përpara për veshjen tuaj. Duhet të përputhet me kodin e veshjes së ndërmarrjes.
Hapi 2
Kurrë mos vono për një intervistë, pasi kjo menjëherë do të vendosë kundër teje një punëdhënës të mundshëm. Kur drejtuesi i kompanisë vjen tek ju, jini miqësor dhe të relaksuar, por jo pacipë. Shikojeni në sy dhe shtrëngoni dorën. Mos harroni të mbani një distancë të respektueshme me punëdhënësin tuaj.
Hapi 3
Në mënyrë tipike, një skenar i intervistës fillon me një shkëmbim përshëndetjesh. Tjetra, punëdhënësi do të jetë në pritje të një historie në lidhje me zhvillimin tuaj profesional. Nëse kjo nuk ndjek, ai vetë do të fillojë të bëjë pyetje. Mos u humbni dhe filloni të flisni për veten tuaj, motivimin tuaj dhe përvojën tuaj të punës disa minuta pasi fillon intervista.
Hapi 4
Possibleshtë e mundur që ju të jeni pyetur tashmë në një punë të mëparshme. Prandaj dëgjoni me kujdes pyetjet e një punëdhënësi të mundshëm dhe përgjigjuni atyre me sinqeritet. Në asnjë rrethanë mos thoni se gjithçka është shkruar në rezyme. Kohëzgjatja e përgjigjes për një pyetje nuk duhet të kalojë 2-3 minuta, por duhet folur me siguri. Shmangni përgjigjet monosilabike. Mos i ekzagjeroni me gojë aftësitë tuaja. Shpjegoni qartë dhe në mënyrë konstruktive pse doni të punoni për këtë kompani. Aspiratat tuaja duhet të përputhen me qëllimet e organizatës. Sigurohuni që të përmendni dëshirën tuaj për avancim në karrierë, pasi kjo inkurajohet gjithmonë.
Hapi 5
Kur u përgjigjeni pyetjeve në lidhje me anët pozitive dhe negative të karakterit, përmendni perfeksionizmin. Kjo qartë do të shkaktojë një reagim pozitiv nga kundërshtari, pasi të gjithë i pëlqejnë punonjësit që janë të etur të bëjnë më të mirën.
Hapi 6
Bëni pyetje të formuluara mirë gjatë intervistës. Mos pyet menjëherë për lehtësinë e orarit ose shpërblimin. Shtë më mirë të pyesni për aktivitetet e kompanisë, partnerët e saj dhe gjithashtu të mësoni më shumë për pozicionin për të cilin po aplikoni. Punëdhënësi duhet të shohë interesin. Në fund të intervistës, sigurohuni që të falënderoni shefin e departamentit të Burimeve Njerëzore ose personin që foli me ju për kohën interesante të kaluar.
