Në mënyrë tipike, njerëzit duhet t'i nënshtrohen testimit psikologjik kur të gjejnë një punë. Sigurisht, ndodh që punëdhënësit mund të bëjnë pa të, por për çdo rast, duhet të jeni të përgatitur për faktin se do të testoheni. Ekzistojnë disa lloje kryesore të testeve psikologjike që përdoren gjatë një interviste.
Udhëzimet
Hapi 1
Një nga llojet më të zakonshme të testeve janë testet e personalitetit. Ata synojnë të studiojnë zakonet, emocionet, karakterin e një personi, si dhe nevojat dhe qëllimet që ai i vë vetes. Mundohuni të mos mendoni shumë për përgjigjet, është më mirë të shkruani gjënë e parë që ju shkon në mendje sesa të mendoni për përgjigjen për gjysmë ore, pasi kjo gjithmonë jep një përshtypje negative, sikur po përpiqeni të fshehni diçka. Jini të sigurt dhe mos u përpiqni të tregoni se jeni më të mirë se sa jeni në të vërtetë
Hapi 2
Për pyetje të tilla, përgjigjet e vërteta për të cilat mund t'ju kompromentojnë, për shembull, "A keni vonuar në takime të rëndësishme biznesi?", "A keni kaluar ndonjëherë thashetheme apo thashetheme?" është më mirë të përgjigjesh se është e rrallë, por ka ndodhur, sesa të mohosh plotësisht gjithçka, përveç nëse je një nga ata që me të vërtetë nuk e kanë bërë kurrë këtë. Nëse, sipas rezultateve të testit, rezulton se nuk keni të meta, gjithmonë dhe bëni gjithçka në mënyrë korrekte, atëherë punëdhënësi do të dyshojë se jeni duke pretenduar se i përgjigjeni pyetjeve në mënyrë jo të sinqertë.
Hapi 3
Shikoni për pyetje të ngjashme. Ndodh që e njëjta pyetje të bëhet dy herë, por formulimi ndryshon. Përgjigju të njëjtën gjë. Kjo është bërë për t'ju provuar.
Hapi 4
Para se të dilni për një intervistë, konsideroni se punësimi është një kontratë e dyanshme. Jo vetëm që jeni zgjedhur, por po ashtu jeni edhe ju. Ky duhet të jetë një bashkëpunim i dobishëm reciprok. Ju jeni njëra nga palët, dhe të dyja janë të barabarta. Nëse jeni nervoz, nuk ka gjasa të jeni në gjendje t'i përgjigjeni saktë pyetjeve të testit psikologjik. Mundohuni të kuptoni se intervista është e rëndësishme edhe për kompaninë pritëse dhe nuk keni nevojë të jeni nervoz.
Hapi 5
Mblidhni informacion në lidhje me kompaninë ku do të shkoni. Kjo do t'ju japë vetëbesim dhe do t'ju bëjë të ndiheni më të lirë gjatë testit psikologjik. Ju ndoshta mund të kuptoni se si t'i përgjigjeni saktë disa pyetjeve. Mos harroni jo vetëm të familjarizoheni me faqen zyrtare të kompanisë, por edhe të shikoni në rishikimet e ish-punonjësve, për të mësuar në lidhje me reputacionin e kompanisë.
Hapi 6
Sigurohuni që të kërkoni në Internet për mundësi për teste psikologjike. Përgjigjuni vetes në pyetjet që ata bëjnë. Të gjitha testet janë paksa të ndryshme, por pikat e tyre kryesore janë gjithmonë të njëjta, megjithëse janë formuluar ndryshe në secilin version. Ju duhet të keni një pozicion të qartë dhe të jeni në gjendje ta shprehni atë saktë, ky është çelësi i suksesit në testimin psikologjik.
Hapi 7
Mos harroni për fakte të tilla nga biografia juaj, për të cilat dëshironi të heshtni. Përcaktoni ato qartë për veten tuaj, mendoni për atë që nuk do të prekni aspak, në mënyrë që të mos "rrëshqasni" për disa çështje.
Hapi 8
Mos u ankoni për punën tuaj të mëparshme, jetën tuaj dhe paqëndrueshmërinë e saj - kjo nuk është kurrë një plus.
