Marrëdhënia midis një vartësi dhe një shefi rregullohet nga mirësjellja e biznesit, në të cilën nuk sigurohet procedura "kërkoni falje". Por akoma, nëse ka ndodhur një situatë e vështirë në të cilën ishte faji juaj, ndonjëherë është më mirë të kërkoni falje nga shefi juaj, sesa të bëni sikur asgjë nuk ka ndodhur.
Udhëzimet
Hapi 1
Merrni parasysh situatën për të cilën dëshironi t’i kërkoni falje shefit tuaj. Edhe pse jeni vartës i tij, kjo nuk do të thotë që faji bie automatikisht mbi ju. Në rast se, si menaxher, ai nuk ishte në gjendje të siguronte si duhet përmbushjen e detyrës suaj të punës, nuk krijoi kushtet për përmbushjen e saj në kohë, ju nuk duhet të merrni përgjegjësi mbi veten tuaj. Për të mos kërkuar falje dhe për të mos kërkuar falje në rrethana të tilla, tregoni të gjitha problemet që nuk varen nga ju, por që kërkojnë ndërhyrjen e menaxhmentit, në shënimet e shërbimit. Në një situatë të tillë, ju do të jeni të qetë - pafajësia juaj është provuar.
Hapi 2
Ju duhet të kërkoni falje nga shefi juaj kur me të vërtetë e lëshoni poshtë dhe nuk e bëtë atë që ju udhëzuan të bënit në kohë. Mbi të gjitha, ju jeni një i rritur dhe duhet të kuptoni se në vendin e punës akuzoheni për përmbushje të pakushtëzuar të detyrave tuaja. Nëse vini në zyrë për të kërkuar falje që nuk jeni paraqitur në punë në kohë, si rezultat i së cilës nuk është nënshkruar një kontratë e rëndësishme, por në të njëjtën kohë informoni se keni fjetur gjumë ose keni vrapuar te parukierja, është e qartë se jeni nuk ka gjasa të marrë falje.
Hapi 3
Kur shkoni tek shefi juaj për të kërkuar falje, duhet të jeni i sigurt se arsyeja që jepni është vërtet e vlefshme. Më e mira nga të gjitha, nëse është nga kategoria e rrethanave të farsë-madhësisë, ishte me të vërtetë e pamundur të parashikohej ose raportohej. Dhe mbani në mend se kjo duhet të jetë vërtet kështu - do të jetë e vështirë për ju të gënjeni, dhe shefi juaj ndoshta nuk është budalla, nuk do të duket e vështirë për të që t'ju dënojë për një gënjeshtër.
Hapi 4
Për të qenë të sigurt për të marrë falje, nuk mjafton të përmendësh një arsye. Në përgjithësi, askush nuk ka nevojë për falje apo pendim. Ejani në zyrën e shefit tuaj me një zgjidhje alternative të gatshme për problemin që ju jeni fajtori. Sigurohuni që edhe nëse ky opsion nuk mund të kompensojë plotësisht humbjet që ndërmarrja pësoi për fajin tuaj, ju me të drejtë do të merrni falje.
Hapi 5
Mos harroni tonin me të cilin njerëzit zakonisht kërkojnë falje. Ai nuk ka pse të jetë sfidues ose mohues. Mundohuni të keni qartë një zë të pendimit të sinqertë dhe pendimit. Jini të natyrshëm dhe falja juaj do të jetë e mirëpritur.
