Një udhëheqës me përvojë i njeh të gjitha pikat e forta dhe të dobëta të vartësve të tij. Ai mund të manipulojë punonjësit duke u bërë presion atyre dhe duke luajtur mbi dobësitë e tyre. Ju mund t'i rezistoni një manipuluesi me përvojë nëse mësoni të njihni motivet e tij të vërteta.
Udhëzimet
Hapi 1
Shefi ju merr në telefon dhe ju shpjegon se ekziston një punë që askush tjetër nuk mund ta përballojë përveç jush. Se fati i kompanisë varet nga aftësitë dhe veprimet tuaja të jashtëzakonshme, dhe vetëm ju jeni në gjendje të ruani të gjithë ekipin. Duke lavdëruar talentin tuaj, shefi pret që vetëvlerësimi juaj të mbizotërojë mbi mendjen e shëndoshë, dhe ju nxitoni të bëni shumë punë falas. Mund të jetë jashtë qëllimit të përshkrimit të punës ose planit tuaj. Mos u dorëzo ndaj lajkave, buzëqeshjes dhe të gjitha llojeve, le të kuptojmë se e di arsyen e vërtetë të deklaratave të tilla. Nëse nuk keni frikë të prishni marrëdhënien tuaj me shefin tuaj, refuzoni, duke përmendur faktin se tashmë jeni të ngarkuar me punën tuaj të drejtpërdrejtë. Ju mund të bini dakord, por kërkoni një shpërblim ose pushim.
Hapi 2
Ju mendoni se duhet të paguheni më mirë për punën tuaj. Por lideri i referohet krizës dhe frikëson paqëndrueshmërinë e tregut. Kështu, ai përpiqet të rrënjosë tek ju frikën e humbjes së punës dhe të mbajë vendin tuaj, pavarësisht pagës së ulët. Mos bini për shpjegime të tilla të paqarta. Studioni tregun e shërbimeve dhe arsyetoni kërkesën tuaj me shembuj specifik. Nëse ai nuk pajtohet, më mirë të kërkoni një punë më të paguar.
Hapi 3
A thotë shefi që keni perspektiva të ndritshme dhe në të ardhmen do të bëheni drejtues? Por tani, ju jeni shumë i ri dhe pa përvojë, kështu që duhet të punoni shumë dhe jashtë orarit për të arritur qëllimin tuaj? Shikoni drejtues të tjerë të biznesit nëse midis tyre ka njerëz në moshën tuaj. Më shumë gjasa, shefi po ju mashtron dhe po përpiqet të shtrëngojë gjithçka që është e mundur për interesat e tij. Duke ju siguruar në këtë mënyrë, ai dëshiron të arrijë efikasitetin maksimal, por nuk keni gjasa të merrni kthimin. Në këtë rast, shpjegojini atij se një udhëheqës i ri po premton, ai ka potencial të madh dhe një këndvështrim të ri për menaxhimin. Dhe nëse vërtet keni aftësi të mira menaxheriale, nuk ka kuptim të vononi, ju jeni gati t’i zbatoni ato. Nëse do të ishte manipulim, të gjitha përpjekjet e mëtejshme për të ndikuar tek ju përmes prizmit të ambicies do të pushojnë.
Hapi 4
Shefi juaj mund t’ju mbajë në frikë të vazhdueshme nga humbja e vendit të punës nëse ai poston një punë në pozicionin tuaj në mënyrë periodike. Punëkërkuesit dërgojnë rezyme, shefi jua demonstron ato dhe përpiqet të arrijë përkushtimin e plotë nga frika. Mos u dorëzoni, nëse nuk u shkon për shtat shefave tuaj, do të ishit shndërruar në një punonjës më premtues shumë kohë më parë.
