Ndryshimi i punës përfshin njohje të reja. Si të vendosni siç duhet marrëdhëniet në një ekip të ngushtë? Këshilla të thjeshta do t'ju ndihmojnë të lidheni shpejt me njerëz të rinj.
Pasi të keni ardhur në një ekip të ngushtë të ngushtë, duhet të filloni gradualisht të krijoni marrëdhënie të mira me anëtarët e tij. Për ta bërë këtë, para së gjithash, duhet të shikoni me kujdes kolegët tuaj: cili stil i komunikimit mbizotëron midis kolegëve. Nëse midis tyre nuk ka marrëdhënie miqësore, por vetëm biznes, atëherë nuk duhet të përpiqeni të krijoni kontakte të ngushta me askënd. Përndryshe, përpjekjet tuaja për të bërë miq do të konsiderohen si sykofane.
Gjeni një udhëheqës
Pasi të shikoni nga afër ekipin, duhet të mendoni se kush është udhëheqësi jozyrtar. Mund të mos jetë domosdoshmërisht një udhëheqës. Shpesh një person që mban një pozicion të zakonshëm luan rolin e violinës së parë - ata dëgjojnë mendimin e tij, ai respektohet. Me një punonjës të tillë, duhet të krijoni marrëdhënie të mira menjëherë, por kjo duhet të bëhet me takt, përndryshe sinqeriteti do të vërehet. Të gjitha këto aktivitete do t'ju ndihmojnë të bashkoheni më shpejt me një ekip të ngushtë dhe të merrni pozicionin tuaj.
Kërkohet një vizitë në një parti të korporatave
Në një mjedis informal, është më e lehtë të krijosh një marrëdhënie të mirë. Mbrëmjet e korporatave do të jenë një arsye e shkëlqyeshme për këtë. Ata shpesh rregullohen në një ekip si aktivitete që ndihmojnë në forcimin e marrëdhënieve ndërpersonale. Ju duhet të përpiqeni të arrini në një ngjarje të tillë dhe të merrni pjesë aktive në programin e përgjithshëm. Kalimi i kohës së bashku, përgatitja dhe pjesëmarrja në një parti, pirja e çajit - e gjithë kjo do të ndihmojë shumë shpejt të krijoni, nëse jo miqësore, marrëdhënie të mira biznesi.
Duke u kujdesur për afrimin me ekipin, mos harroni mirësjelljen. Çdo gjë ka një normë. Edhe nëse të gjithë pinë alkool dhe sillen me zhurmë, nuk duhet të sillesh në të njëjtën mënyrë - je i ri këtu dhe nuk e konsideron ende veten tëndin. Nuk ka gjasa që kjo sjellje të ndihmojë për të fituar favor të kolegëve. Duke u argëtuar me ju sot, nesër ata mund të kujtojnë sjelljen tuaj të papërshtatshme.
Në një vizitë
Në disa kompani, konsiderohet si normë që të ftohen kolegët t'i vizitojnë ato. Mos hiqni dorë nga kjo mundësi. Nëse jeni të ftuar, sigurohuni që të shkoni, pasi të keni blerë një dhuratë të vogël. Një dhuratë nuk duhet të jetë e shtrenjtë, por nuk duhet të jetë një xhingël bosh. Opsioni më i mirë është fruta.
Pas 2-3 vizitave të tilla, ju vetë mund ta ftoni ekipin në vendin tuaj, pasi keni gjetur ndonjë arsye të besueshme. Në këtë rast, mos harroni për udhëheqësin.
Të gjitha këto këshilla të thjeshta do t'ju ndihmojnë të integroheni shpejt dhe pa dhimbje në një ekip të ngushtë, në të cilin tashmë jeni anëtar.
