Suksesi në jetë është i vështirë të imagjinohet pa arritur qëllimet. Vendosja e saktë është gjysma e zgjidhjes. Dhe nëse ndiqni disa parime, atëherë do të jetë shumë më e lehtë të merrni rezultatin.
Modeli ideal për vendosjen e një qëllimi është SMART. Shtë një shkurtim i fjalëve angleze Specific, Measurable, Achieveable, Realistic and Timed. Ato nënkuptojnë se qëllimi ynë duhet të jetë:
• Specifik. Clearlyshtë treguar qartë se çfarë rezultati duhet të arrihet;
• Të matshme. Ekzistojnë kritere që tregojnë plotësinë e qëllimit;
• Të arritshme. Në një vlerësim real të aftësive tuaja, ju konkludoni se mund ta arrini atë;
• Realist. Mund të arrihet nga dikush tjetër përveç jush;
• Përcaktohet nga koha. Duhet të ketë afate kohore për arritjen e qëllimit;
Për të arritur qëllimin, është e nevojshme, para së gjithash, të kryhet dekompozimi, domethënë, ndarja në nën-qëllime më të vogla. Edhe nëse detyra juaj nuk është shumë e madhe, përsëri mund ta ndani në copa më të vogla që do ta bëjnë më të lehtë për të arritur rezultatin.
Më tej, secili qëllim i ri i vogël duhet të përshkruhet sipas SMART për kontroll të plotë të situatës. Peshtë e domosdoshme të caktoni një afat kohor, pasi kjo do t'ju lejojë të kontrolloni plotësisht procesin e arritjeve.
Shtë e nevojshme të merret parasysh se cili nga qëllimet e vogla mund të delegohen dhe shkruhen nga një numër njerëzish që do të jenë përgjegjës për këtë detyrë.
Rendit detyrat sipas përparësisë. Mundohuni të filloni të përmbushni qëllimet më të rëndësishme, dhe pastaj të kaloni në ato më të parëndësishme, kjo do t'ju lejojë të mos humbni gjënë kryesore.
Vëzhgoni vazhdimisht procesin, mbani shënime dhe matni efektivitetin, atëherë rezultati nuk do të vonojë shumë.
