Si Ndikon Vetëvlerësimi Në Performancën E Një Punonjësi Social

Si Ndikon Vetëvlerësimi Në Performancën E Një Punonjësi Social
Si Ndikon Vetëvlerësimi Në Performancën E Një Punonjësi Social

Video: Si Ndikon Vetëvlerësimi Në Performancën E Një Punonjësi Social

Video: Si Ndikon Vetëvlerësimi Në Performancën E Një Punonjësi Social
Video: VLERAT DHE PARIMET ETIKE TE PUNES SOCIALE 2024, Nëntor
Anonim

Në veprimtarinë e tij profesionale, një punonjës social përballet në mënyrë të pashmangshme me situata që paraqesin një provë serioze për vetëvlerësimin e tij. Vetëvlerësimi i ulët shpesh është arsyeja për gjendjen e pakënaqur profesionale.

Një dështim i njëhershëm mund të lërë një gjurmë të vështira në punë
Një dështim i njëhershëm mund të lërë një gjurmë të vështira në punë

Për shkak të vetmisë, sëmundjes mendore dhe barrës së viteve të kaluara, klientët shpesh mbajnë një barrë të madhe emocionesh negative. Ata i zhvendosin shqetësimet e tyre te punonjësi social. Dhe ai, duke u përpjekur të zhytet në problemet e klientit të tij, është i mbingarkuar me një ndjenjë dhembshurie. Kjo e nxjerr atë jashtë ekuilibrit dhe mirëqenies dhe mund të çojë në ndjenja faji tek punonjësi social.

Jo gjithmonë një punonjës social mund të japë menjëherë një përgjigje shteruese në pyetjen e një klienti. Kjo mund të çojë në keqkuptim dhe agresion nga ana e personit që adresoi problemin. Vetë punonjësi do ta konsiderojë paaftësinë e tij si arsyen e kontaktit të pavendosur. Një dështim i njëhershëm mund të lërë një gjurmë të rënda në punë, e cila do të bëhet një arsye që një punonjës social të dyshojë në përshtatshmërinë e tij profesionale. Sidoqoftë, arsyeja për një gjendje kaq të pakëndshme do të jetë pamundësia e punonjësit për të vlerësuar veten.

Disa punonjës socialë fajësojnë veten për mirëqenien e tyre krahasuar me jetën e klientëve të tyre. Shpesh kjo gjendje ndodh për shkak të presionit të klientit për keqardhje. Por mos harroni se një person vetë është mjeshtri i gjendjes së tij. Abuzimi me veten nuk ndihmon as vetë punonjësin social dhe as klientin e tij.

Ka disa mënyra për të zgjidhur këtë problem profesional. Së pari, nuk ka nevojë të kesh frikë të kërkosh ndihmë nga një psikolog ose mbikëqyrës lokal. Pavarësisht se sa i mirë dhe me përvojë është një punonjës social, ai nuk mund të përballojë gjithmonë vetë ndjenjat e pafuqisë dhe vetëvlerësimit të ulët.

Së dyti, është e nevojshme të braktisësh qëndrimet negative. Nëse një person mendon për gjëra të këqija, atëherë ka shumë të ngjarë që kjo t'i ndodhë atij. Nëse mendimet tuaja janë pozitive, atëherë klientët që vijnë tek ju do ta ndiejnë atë.

Së treti, duhet të heqësh qafe ndjenjën e keqardhjes. Çdokush në këtë botë arrin atë që është i aftë. Nuk mund të ketë asnjë lidhje midis mirëqenies tuaj dhe telasheve të një personi tjetër. Punëtorët në sferën "njeriu nga njeriu" duhet ta kujtojnë këtë rregull si një nga ato themelore.

Së katërti, ju nuk duhet të përpiqeni për imazhin që klientët tuaj krijojnë për ju. Mos harroni se ju nuk jeni një magjistar. Rezultatet e punës sociale ose nuk janë fare të dukshme, ose janë vonuar shumë në kohë.

Më në fund, duaje veten ashtu siç je. Mos harroni për veçantinë tuaj, që po bëni një kauzë fisnike, duke ndihmuar njerëzit e tjerë të zgjidhin problemet e tyre.

Recommended: