Quiteshtë mjaft e lehtë të bëhesh personi yt në ekipin e dikujt tjetër. Gjëja kryesore është të kuptojmë algoritmin e veprimeve. Pra, si e bën atë?
E nevojshme
- Skuadër e panjohur
- Besimi
- Aftësia për të identifikuar një udhëheqës
Udhëzimet
Hapi 1
Sapo të gjendeni në një mjedis të ri, është më mirë të njiheni me të gjithë menjëherë. Mos mbaj një fjalim përshëndetës të gjatë. Naturalshtë mjaft e natyrshme të buzëqeshësh dhe të shtrëngosh duart me anëtarët e ekipit.
Hapi 2
Shikoni më nga afër sjelljen e ekipit. Identifikoni udhëheqësin dhe vartësit. Filloni të komunikoni me udhëheqësin. Vini re se hierarkia është e qëndrueshme në të gjithë ekipin e punës. Dhe në një kompani informale, është e pathënë. Në një ekip miqësor, askush nuk dëshiron ta njohë veten si vartës. Konsideroni këtë.
Hapi 3
Njerëzit në një ekip gjithmonë reagojnë pozitivisht ndaj humorit. Bëhuni burim i të qeshurave për të gjithë. Mësoni disa shaka ose dilni me disa fraza të mprehta. Të gjitha në duart tuaja.
Hapi 4
Kolektivi i pëlqen pijet dhe meze të lehtë më shumë sesa humori. Nëse nuk doni të bëni asgjë fare, atëherë një festë falas është bastja juaj më e mirë.
